11月8日19時25分，中紀委監察部網站發布消息，湖南省委常委、宣傳部部長張文雄涉嫌嚴重違紀，目前正接受組織調查。而在當天13時，中紀委監察部網站發布的另一條重磅消息是，安徽省副省長陳樹隆涉嫌嚴重違紀，目前正接受組織調查。這兩個同一天“落馬”的中管干部，都是1962年生人，現年54歲，都是本省“土生土長”的干部﹔兩人也都是在2011年(時年49歲)成為省部級官員，在仕途中，可謂“年輕有為”。陳樹隆被媒體譽為“經濟能手”，張文雄以“能寫”和“能說”著稱。就是這樣仕途可謂順暢的兩位官員，卻在同一天被宣布涉嫌嚴重違紀，接受組織調查。

黨和國家培養一個干部不容易，其中既有組織上的精心栽培，更有個人的不懈努力。可是，曾經 “年輕有為”的干部，在步入仕途“鼎盛期”的同時，由於把握不住自己，而東窗事發、鋃鐺入獄的，絕非前文提及的這兩位“孤本”。縱觀“落馬”貪官的墮落軌跡，幾乎無一例外的有過令人刮目相看的成長經歷，其中不乏“年輕有為”、“實績顯著”、“貢獻頗豐”等字眼。然而，“年輕有為”絕非確保官員一生平安的“護身符”，更不是永不褪色的“金字招牌”。

要用心呵護。心有多大，舞台就有多大。干部能否始終保持清廉本色，必須始終心如明鏡，經常洗心，不能沾染上一絲塵埃。“年輕有為”，也絕非可以一生擁有的“金字招牌”，必須用心呵護，要像愛護自己眼睛一樣愛護黨員的身份、干部的形象。年紀輕輕便功成名就，當被種種誘惑拉攏腐蝕的時候，常常容易讓自己心理失衡甚至心生邪念。因此，越是年輕，越要注重養心淨心。一方面，要清醒認識自己崗位的特殊重要性，始終牢記黨員這個第一身份，堅持做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒﹔另一方面，要有為黨和人民履職