這是一場持續了30多年的改革接力，也是全面深化改革的重頭戲。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深刻分析國有企業改革發展面臨的形勢和任務，系統謀劃了中國特色國有企業改革的新藍圖。伴隨著改革頂層設計的逐步完善，改革的重大舉措層層落實，改革的鮮活實踐不斷涌現，全國國有企業改革呈現出全面推進、重點突破、亮點紛呈、成效顯現的良好局面。

“1+N”引領重點領域改革梯次展開

2013年11月，黨的十八屆三中全會上通過的《全面深化改革若干重大問題的決定》對新一輪國企改革提出明確要求。習近平總書記在全會上指出：經過多年改革，國有企業總體上已經同市場經濟相融合。同時，國有企業也積累了一些問題、存在一些弊端，需要進一步推進改革。

2014年10月，國務院國有企業改革領導小組成立，主要職責是統籌研究和協調解決改革中的重大問題和難點問題。

2015年9月13日，中共中央、國務院對外公布《關於深化國有企業改革的指導意見》，新一輪國企改革大幕由此正式開啟。以此意見為統領、以若干文件為配套的“1+N”政策體系，作為頂層設計方案，為新一輪改革指明了方向。

在“1+N”引領下，國資國企改革重點領域和關鍵環節的“十項改革試點”梯次鋪開。比如，向首批國有資本投資公司試點企業授予了戰略發展、產權管理、考核分配等18項權利﹔指導國有資本運營公司試點企業加快構建資本運作平台，發起3500億元�